タジマで働く4つの魅力
上司から部下へ。ついつい気にかけてしまう、お節介文化。
新入社員への手厚いサポートはもちろん、社内はメンバー同士でのサポートも。わからないことがあれば、気軽に相談できる環境を整えています。
「さんづけ活動」で雰囲気良し！冗談も飛び交う職場です。
役職関係なく「さんづけ」で呼ぶことで「いい意味でざっくばらん」。困った時以外でも気軽に話せる、そんな雰囲気です。
新卒入社後も安心。充実の研修制度で、確実にスキルアップ。
商品や会社についてはもちろん、社会人として基礎的なマナーなどの研修制度も充実。社員の成長を全力でサポートします。
突発のお休みも大丈夫！希望通りの有休でプライベートも充実。
社員ひとりひとりの仕事とプライベートの両立を全力でサポート。ワークライフバランス実現に向けた職場環境作りに努めています。
安心の福利厚生
タジマでは働きやすい環境づくりの一環として、多種多様な福利厚生を完備しています。
グループ社員持株会
東京都情報サービス
産業健康組合
リロクラブ
福利厚生倶楽部
グループウェア（G Suite）の導入
社員表彰制度
祝金・見舞金制度（結婚・出産・介護ほか）
厚生年金・雇用労働保険休業制度（育児・介護ほか）
資格取得奨励制度※ITパスポートなど
整体サービス
部活動（部活補助制度）
先輩社員の声
タジマで働く「人」を知るタジマでは現在※、140人以上の社員が働いています。※2019年(令和元年)12月現在
先輩たちがどのような仕事をしているのか、なぜ当社を選んだのか、リアルな声を聞きました。
EMPLOYEE
INTERVIEW
01
入社してなにもわからない時、質問しやすく、
ざっくばらんな先輩方が助けてくれました。
- 林 一輝さん
- （営業本部／北関東営業所／2016年新卒入社）
EMPLOYEE
INTERVIEW
02
「お節介文化」を大切にし、
社員全員が働きやすい職場を目指したいです。
- 中野 真二さん
- （営業本部／長野営業所 所長／2013年中途入社）
EMPLOYEE
INTERVIEW
03
「お客様にあった商品を模索する」
むずかしいけれど、営業の醍醐味です。
- 小野 大輔さん
- （営業本部／茨城営業所 所長／2005年新卒入社）
EMPLOYEE
INTERVIEW
04
親身になってくれる先輩、充実した研修。
働きやすい職場だと、胸を張って言えます。
- 大竹 瑞希さん
- （営業本部／埼玉営業所／2020年新卒入社）
EMPLOYEE
INTERVIEW
05
社内初のメルマガ配信へのチャレンジ。
年齢関係なく挑戦できる環境です。
- 竹内 瑞紀さん
- （営業本部／2019年新卒入社）
